Dati relativi ai premi

Art. 20, co. 2, D.lgs. 33/2013 - in questa sezione sono pubblicati i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettivita' utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonche' i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialita' sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Descrizione File
2019 SCHEDE PERFORMANCE DIPENDENTI PER LIQUIDAZIONE PERFORMANCE 2019
Inserita il 27/05/2021
Modificata il 27/05/2021
SCHEDE DI VALUTAZIONE PER LIQUIDAZIONE PERFORMANCE 2019 DIPENDENT.docx
(55.68 KB)
2018 SCHEDE PERFORMANCE DIPENDENTI PER LIQUIDAZIONE PERFORMANCE 2018
Inserita il 27/05/2021
Modificata il 27/05/2021
SCHEDE PERFORMANCE DIPENDENTI PER LIQUIDAZIONE PERFORMANCE 2018.docx
(51.38 KB)
2017 PERFORMACE SCHEDE DI RIEPILOGO
Inserita il 30/03/2019
Modificata il 30/03/2019
PERFORMANCE 2017 CRITERI RELATIVI AI PREMI E SITEMA DI MISURAZIONE SCHEDE DI RIEPILOGO.doc
(0.94 MB)
2017 dati relativi ai premi - grado di differenziazione dei premi
Inserita il 30/03/2019
Modificata il 30/03/2019
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE ATTRIBUZIONE PERFORMANCE ANNO 2017.docx
(11.17 KB)
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